周保黨字[2019]第1號
關于2019年公司黨建工作實施意見
2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，是深化改革開放的重要之年，做好全年的黨建工作，對于公司高質量發展至關重要。今年黨的建設要從制度落實、規范管理、科學運行、隊伍建設等多方面入手。著力提升黨建工作的制度化、規范化、科學化水平。以貫徹《黨支部工作條例》開展爭創先進黨組織活動為抓手，鞏固“兩學一做”活動的成果。嚴肅整治黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化的傾向以及自由主義、形式主義、好人主義問題，切實增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，不斷提高黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力。
一、突出“四個基本”建設，夯實黨的建設基礎。
一是要提升學習教育質量。繼續抓好黨的十九大精神的學習，結合黨建實際，加強對重點、難點問題的探索，不斷提升黨員管理干部的戰略思維、創新思維、系統思維、底線思維能力。以落實黨課制度為載體，重點抓好馬克思主義哲學、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、黨史和中國改革開放史的學習。年內，總支一班人要堅持學習制度，在自學的基礎上，每月組織集體學習，并開展學習心得征文活動。組織指導各單位辦好“網上黨校”，把政治學習搞得扎實活躍。通過學習要進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；要切實牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨；要處處落實個人服從組織、下級服從上級、全黨服從中央的紀律；要踐行忠誠、干凈、擔當的干部標準。
二是要強化隊伍建設。加強支部書記隊伍和黨員隊伍建設，年內組織一至兩次支部書記培訓，從應知應會抓起，逐步實行支部書記任職資格準入制，加強開展黨內活動能力的考核，盡快理順公司黨組織關系，按標準程序接收先進分子入黨，探索建立處置不合格黨員機制，促使黨員隊伍健康成長。
三是要完善規章制度。認真貫徹《黨章》和上級黨委關于加強黨建工作的制度規定，完善黨總支、黨支部工作規則，進一步明確職責，充分發揮戰斗堡壘作用，增強制度的操作性和執行力。
四是要固化動作養成。嚴格按照標準執行黨總支成員過雙重組織生活、黨內互稱同志、黨員主動交納黨費等基本動作和基本環節。以教育強化、以活動帶動、以典型促進，切實發揮黨支部書記、委員和黨小組長在組織生活中的組織、推動指導和督促作用。把固化黨員基本養成作為加強黨員教育、管理和監督工作的基礎。
二、突出抓好作風建設，不斷提高黨組織自身建設水平。
一是要推動作風建設常態化。認真落實中央“八項規定”及實施細則，組織開展作風建設“回頭看”活動，切實提高作風建設水平。針對“四風”問題新表現，采取一線問卷、群眾評議的形式，嚴肅整治領導機關作風和基層工作秩序，推進改進作風常態化制度化發展。
二是要提高批評與自我批評質量。大力弘揚批評和自我批評之風，保持自我批評的良好勢頭，重點是提高批評他人的質量，增進在黨性原則基礎上的團結。及時做好正確批評意見的采納和不當批評意見的解釋工作，嚴格黨內生活紀律。嚴肅整治會上不說，會下亂說的不正之風。
三是要規范黨內權力運行。堅持用制度管權、管事、管人，強化權力運行制約和監督，繼續抓好議事票決制，堅持黨務公開，繼續抓住容易滋生腐敗問題的薄弱環節和關鍵崗位，加強約束監督，提高權力運行的透明度。
三、突出抓好黨內民主與集中的建設，不斷激發黨建活力。
一是要堅持民主集中制原則。切實做到集中指導下的民主和民主基礎上的集中，在公司高質量發展中，黨總支一班人切實發揮把方向、管大局、保落實的政治責任。“三重一大”議題必須堅持集中討論、科學論證、正確決策，注重聽取不同意見，絕不搞個人說了算。在黨內營造既有民主又有集中，既有組織紀律又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。
二是要保障黨員主體地位。深入貫徹《黨員權利保障條例》，保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權，抓好黨員的承諾、述職、評議、整改“四位一體”的黨內激勵機制的落實，不斷提高質量和效果。深化黨員身份提示、黨員承諾服務、黨員幫扶對子、黨員光榮崗等做法，豐富拓展黨建文化載體和陣地，增強黨員的榮譽感、歸屬感和認同感。
三是要提升爭創活動效能。年內，在公司黨組織中深入開展創建評選優秀共產黨員、先進基層黨組織的活動，各級黨組織要把主要精力放在自身創建上，以身作則，以上率下，引領和帶動創建活動的有效開展，緊緊抓住傾向性問題，著力解決好發展“短板”，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。以黨員的先鋒模范作用，催生良好的隊伍形象；以黨組織的戰斗堡壘作用，引領公司全面工作高質量發展；以公司領導的表率示范作用，凝聚公司員工在收獲幸福的道路上奮力前行。
二0一九年二月二十一日